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    服务行业人员需求量增大,薪酬看涨
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    普通服务员月薪标准提至千元以上,而平日一般只有600-800元。春节将近,记者近日从惠州富海人才市场等单位了解到,众多服务性行业为避免因节期生意红火造成人员紧缺,提前招兵买马,而为了吸引求职者,不少服务行业的薪资待遇有较大程度提高。

    服务行业人才紧俏

    据了解,春节期间招聘服务人员的大多为酒店、餐馆、网吧、超市以及大型零售店等。在富海人才市场1月27、28日举办的招聘会上,不少企业招聘服务人员,如新一佳超市近一个月以来就开始大量招聘理货员、防损员、招商经理、门店百货经理等,康利食品有限公司招聘业务代表及销售文员多名。一家生物科技公司招聘业务员及客户服务专员,其招聘负责人表示,按照往年的规律,春节期间公司旗下的药品超市将迎来春节销售高峰,平时的销售人员显然不够,公司因此在年前提早招聘,一来可以缓解春节的用工紧张,此外也可以做好来年的人才储备。

    春节服务业薪酬看涨

    不少餐饮企业还纷纷打出高薪招聘服务员,平日600-800左右的月薪在春节被提到千元以上。惠州某酒店人力资源部负责人告诉记者,该酒店对春节期间招进来的服务人员,拟将工资提高到1000元以上。他表示,如果不相应提高月薪,春节期间很难招聘到员工。据富海人才有关业务代表介绍,春节期间工资看涨的行业很多,如营销、技术、文职类、物流等,但其中服务行业最为普遍,许多企业为了招聘到员工,工资几乎成倍增长。

    据了解,今年春节期间,企业老板为留人而开出的薪酬也比以往优厚,年终奖、春节双薪或三薪等奖金使不少求职者趋之若鹜。

    本科生应聘酒店服务员

    记者昨日还从惠州市人才交流管理服务中心了解到,康帝酒店有30多个本科生应聘做普通服务员。据悉,这些“本科生服务员”的月薪在1500元左右。为缓解用人紧张,不少企业的临时性职位如营业员、服务员、收银员等还纷纷招聘大学生做临时兼职人员。

    据惠州市劳动和社会保障局有关负责人介绍,服务行业从业者多由于工资偏低、工作时间长等原因离职,不少企业只好提高工资待遇吸引求职者。春节临近,服务行业人员工资待遇水涨船高,这与企业节日期间用工紧张成正比,职场因此呈现出企业“抢”春节员工的趋势。
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